Institute of Microtraining® – Mixul perfect pentru epoca digitală!

În lumea digitală de astăzi, credem cu tărie că învățând mai mult, în mai puțin timp este ceea ce face diferența dintre succes și eșec. Tehnologia schimbă modul în care lucrăm și învățăm.
Conținutul modulelor de învățare oferă oportunitatea de a transpune cunoștințe și conținut într-o platformă digitală de învățare, în timp ce procesul educațional se face didactic, respectând ritmul specific de acumulare a cunoștințelor, al fiecaruia. Un subiect ales de tine va fi pregătit sub forma învățării digitale prin intermediul unor carduri de învățare.
Experții noștri în didactică gestionează acest proces pentru tine, pentru ca tu să îți poți dedica timpul altor lucruri, precum evaluarea progresului învățării, interviurile anuale ale angajaților și multor altor activități importante din companie.

De ce Microtraining?

Tehnologie

Platforma tehnologică Microtraining® vă va surprinde cu conținut actualizat livrat în mod eficient prin intermediul unor module aplicative condensate.

Flexibilitate și mobilitate

Conceptul Microtraining® oferă avantajul învățării în timp real, furnizând tehnologia individuală și auto-direcționată spre invățarea pe smartphone-uri, computere sau tablete.

Diversitate și Rentabilitate

Putem crea o amplă varierate de conținut în domenii specifice, acesta fiind disponibil în orice format: text, audio, video și imagini cu rezultate măsurabile la costuri minime implicate.

Trimite un mesaj pentru un DEMO GRATUIT!

Numele

Email

null

Testimoniale

Ce spun clienții noștri

  • “Conceptul de calificare al Institutute of Microtraining s-a dovedit a fi un program foarte eficient și acceptat de instruire pentru compania noastră de dimensiuni medii, astfel încât vom continua să utilizăm module suplimentare în viitor.”

    Dr. Jens Achenbach
    Director General
    Flintec GmbH

    Flintec
  • “Formatele de învățare inovatoare câștigă în importanță în formarea profesională continuă. În acest context, Institute of Microtraining ne-a convins cu abordarea inovativă a învățării mixte, inclusiv accesul la platforma mobilă de învățare.”

    Dr. Bernd Schulze
    Senior Manager Proiecte Strategice
    XING Events GmbH

    XING
  • “Organizarea microtrainingului ne-a impresionat. Am fost încântați în special de etapa de învățare mobilă.”

    Michael Kieckbusch
    Head of Sport and Baths
    Primăria Wuppertal

    Stadt Wuppertal
  • “Pentru noi Microtraining este perfect: extrem de distractiv, lucrează intensiv pe problemele noastre. Super microtrainer.
    A surprins foarte bine nevoile noastre într-un interviu preliminar și a coordonat cu atenție conținutul pregatirii noastre.
    Voi repeta experiența. În general, o metodă foarte eficientă pentru formarea angajaților – fără întreruperi majore a activitații profesionale. Recomand călduros.”

    Rainer Gunz
    Managing Director
    GLÜCK AUF Real Estate Services GmbH & Co. KG

    Glück Auf
  • “Prin combinarea modulelor de training, am fost capabili să acoperim complet nevoile noastre. Microtraining a avut conținut perfect adecvat și cu aplicația de învățare mobilă oamenii noștri de vânzări decid singuri când și unde învață.”

    Stefanie Schulz
    Asistent la departamentul de management / personal
    Pflanzenhandel Lorenz von Ehren GmbH & Co. KG

     

    Lorenz von Ehren
  • “Cu Microtraining am fost capabili să generăm noi stimulente și să intrăm în lumea cardurilor digitale de învățare.”

    Mag. Alexander Konecny
    Director General
    Bahlsen GmbH & Co. KG

    Bahlsen
  • “Când vorbim despre industrie, nu trebuie să uităm că: angajații noștri calificați sunt cel mai important factor care ne diferențiază de concurența internațională și ne face competitivi. Microtraining ofera o modalitate de calificare foarte rentabilă și eficientă.”

    Maren Hebestreit
    Manager de Resurse Umane
    Velox GmbH

    Velox
  • “Am găsit metoda de învățare utilizată de către Institutul de Microtraining foarte utilă. Trainingul de vânzări a fost foarte distractiv și conținutul foarte concentrat, la obiect și motivant. Cu ajutorul aplicației de învățare Microtraining, am repetat și am practicat conținutul învățării, timp de trei săptămâni.
    Acest lucru a crescut transferul a ceea ce a fost învățat în practica de zi cu zi. Conținutul este încă utilizat după luni de zile. Mulțumesc foarte mult!”

    Alexandra Leitner
    Director Resurse Umane
    Loacker

    Loacker
  • “Institute of Microtraining ne-a ajutat anul trecut să dezvoltăm oferte educaționale pentru angajații noștri. Echipa IoM ne-a convins cu idei noi, concepte inovatoare și standarde înalte de calitate. Angajații noștri au fost foarte încântați de rezultate.“

    Roland Heß,
    Operation Manager, Linz AG

  • “Ca persoană responsabilă de dezvoltarea profesională continuă a studenților, a profesorilor și a angajaților este important să oferi flexibilitate pregătirii. În special îmbinarea sesiunilor în clasa cu e-learning reprezintă un câștig enorm.”

    Christa Eibl
    Human resource managemer
    Fachhochsch Kufstein Tirol Bildungs Gml – Universitatea de Științe Aplicate

    Fachhochschule Kufstein Tirol Bildungs GmbH
  • “Vorba lungă, sărăcia omului! – Valoarea de învățare a microtraining-ului este comparabilă cu valoarea a două zile de seminar. Din cauza faptului că ajungi rapid la subiect, costurile sunt semnificativ mai mici.”

    Mag. Dietmar Rosanelli
    Human resource manager
    ADLER-Werk Lackfabrik

    ADLER-Werk Lackfabrik
  • “Institute of Microtraining ne sprijină de 5 ani în dezvoltarea resurselor umane, în special cu sesiuni de training în sală și carduri de întrebări digitale. Angajații noștri savurează efectiv etapa de e-learning. Mensurabilitatea rezultatelor este un atu major pentru noi.”

    Reinhard Hilber
    Manager of customer service
    Innsbruck Kommunalbetribe AG

    Innsbrucker Kommunalbetriebe AG